Meni

Kako dobiti več klicev za intervju? 4 razlogi, zakaj vam ni prav zdaj

how get more interview calls

Preizkusite Naš Instrument Za Odpravo Težav

Ali se prijavljate na delovna mesta in ne prejmete odgovora od kadrov?

Vedeti, kaj se dogaja, je prvi korak k odpravljanju narobe in obračanju stvari v vašo korist. Iskanje zaposlitve je težko in dolgočasno, vendar z uporabo tega preprost vodnik za odpravljanje težav , lahko diagnosticirate razlog za tišino, ki sledi vašim aplikacijam, in se vrnete na pravo pot.

Z bližajočim se novim letom boste morda morali pridobiti nadzor in izkoristiti povečano rekrutacijsko aktivnost, ki se običajno zgodi v prvem četrtletju vsakega leta.

dobili-več-intervju-klici

Tu so 4 razlogi, zakaj prijave za zaposlitev ne povzročajo pričakovane reakcije:

# 1) Vaša aplikacija ni osredotočena na vlogo ali neusklajenost nabora spretnosti podjetja

#two) Vaš življenjepis ne prestaja 10-sekundnega pregleda

# 3) Če ne naredim, kot je rečeno

# 4) Razlogi, na katere ne morete vplivati

Oglejmo si ta seznam, če želite izvedeti, kako odpraviti težave s prošnjo za delo in pridobiti več klicev na razgovore.

Kaj se boste naučili:

Razlog št. 1:Neciljno iskanje zaposlitve

neciljno iskanje zaposlitve

Če vas vprašam Kakšno vlogo si prizadevate? '

Ali je vaš odgovor:

algoritem za razvrščanje vstavljanja c ++
  • Kakršno koli testiranje
  • Vsako delo na področju XYZ v IT industriji v takem in drugačnem obsegu plačil
  • QA delo
  • Testiranje
  • Vodja testa ali vodja testa - če ste pravkar diplomirali.

Nobeno od teh ni dobrih odgovorov; to je kot googlanje hrane, ko želite recept za lazanje.

Ker ne veste, v katero vlogo želite iti, in brez seznama potencialnih delodajalcev, za katere želite delati, ste v divji gosji.

Če vaša prošnja za zaposlitev ni ciljno usmerjena in osredotočena, se prijavite za katero koli ali za vsa dela, ki se na daljavo ujemajo z vašimi znanji in na koncu ne dobijo ničesar v zameno.

Vzemite si nekaj časa za ustvarjanje tega samozavedanja, tako da postavite naslednja vprašanja:

  • Na kateri ravni QA sem?
  • Kakšno vlogo iščem? Če premikate položaje, veste, ali ste pripravljeni začeti od spodaj in začeti delati od tam? Ali pa se želite udeležiti potrebnega usposabljanja in / ali certifikata za višjo ali srednjo vlogo?
  • Katere veščine želite nadaljevati, kaj želite zavreči?
  • Ali obstaja podjetje, katerega del si prizadevate?
  • Za katera dela sem sposoben s svojimi znanji?
  • Kaj je glavni razlog za iskanje zaposlitve? Boljše plačilo, boljši položaj, boljša lokacija dela itd. - vedite, zakaj ste na trgu.

Poznavanje odgovorov na ta vprašanja bo zožilo vaše izbire in izboljšalo jasnost, zato se ne vozite preprosto, ampak imate določeno pot do cilja.

Razlog št:Neučinkovit življenjepis

neučinkovit-nadaljevanje

Slika: Forbes

Pisanje življenjepisov je pomembna veščina preživetja za uspešno poklicno življenje.

Upoštevajte ta preprosta pravila:

vprašanja in odgovori za testiranje spletnih aplikacij

1) Napišite življenjepis, ki je ciljno usmerjen na vlogo, ki jo uporabljate.

dva) Odstranite stvari, ki se ne nanašajo na trenutno vlogo ali službo, za katero se prijavljate. Na primer: Če ste v preteklosti poučevali glasbo, teh informacij ni treba nadaljevati.

3) To ni avtobiografija, zato ne pišite vsega.

4) Hkrati ne čutite potrebe, da bi skrivali svoje vrzeli, starost, izobrazbo, splošni uspeh ali karkoli drugega, za kar sumite, da ni vaša prednost. Nočete delati za ljudi, ki imajo tako ozke perspektive. Toda izbira je vaša.

Če močno ne želite govoriti o nekem vidiku svojega poklicnega življenja, vam tega ni treba dati v življenjepis.

5) Ne pozabite, da čim več izkušenj pridobite, mora biti življenjepis sorazmerno krajši in poudariti vaše dosežke. Odklopite se kot vodja in ne izvajalec.

Preveri Življenjepis izvršne direktorice Yahooja Marisse Mayer tukaj .

6) Naj vas ne mika, da bi pretiravali ali odkrito lagali o svojih spretnostih in obsegu strokovnega znanja.

7) Ustvarite čist, brez napak in enostavno berljiv življenjepis. Če se vam zdijo vaše pisne spretnosti premalo, preberite: “ Elementi sloga ”- avtor William Strunk mlajši (avtor).

8) Tehnične spretnosti ne nadomestijo slovničnih pomanjkljivosti. Preberi to: Ne bom najemal ljudi, ki uporabljajo slabo slovnico

9) V življenjepisu čim bolj uporabite ključne besede, povezane z vašim področjem.

10) Ne vzemite oblike rezalnika piškotkov in vnesite svoje podatke. Oblikujte podatke tako, da bo vaša vsebina poudarjena. Ne pozabite, vsebina prodaja, ne oblika.

enajst) Izogibajte se uporabi čudovitih pisav, ozadij, robov, glav itd.

12) Naj življenjepis pregledata vsaj še dve osebi na tem področju. Bolje je, če ti pregledovalci niso tisti, ki ponujajo brezplačne kritike življenjepisa na priljubljenih spletnih mestih za zaposlitev. Zagotovo so dobri, vendar se s tem preživljajo in vedno bodo našli nekaj, kar bi vam lahko popravili.

Torej bi bil prijatelj, družinski član, kolega ali mentor morda boljša izbira.

13) Svoje življenjepis vključite v spremno pismo, tudi če ni obvezno. Še posebej, če obstajajo stvari, ki jih želite zaposlovalcu razložiti in niso del življenjepisa

Za več nasvetov in navodil za ustvarjanje in izboljšanje življenjepisa si oglejte:

Razlog št. 3:Ne delam, kot je rečeno

ne delati, kot je rečeno

Ljudje so domiselni, tudi podjetja so domiselna. Torej, če je za prošnjo za delo priloženo nekaj, kar je treba in ne, je pomembno, da jim sledite.

Če želite to narediti, najprej temeljito preberite oglas za delo. In,

  • Če v delovnem oglasu izrecno piše- vključite spremno pismo nam povejte, zakaj želite sodelovati z nami, pošiljanje samo življenjepisa pa je samodejni diskvalifikator.
  • Ko so spretnosti navedene kot obvezne in zaželene, se ne prijavite na delovno mesto, če ne izpolnjujete obveznih spretnosti.
  • Če na delovnem mestu piše: ‘če ne živite na območju SFO, se ne prijavite’. Ne prijavite se, če ne živite v San Franciscu
  • Če spletna stran podjetja želi, da vnesete vse podrobnosti o izobrazbi in delovnih izkušnjah - to storite. Ne preskočite vseh korakov in preprosto naložite življenjepis in pričakujte, da vas bodo poklicali. (Vem, da traja predolgo in vas prosi, da izpolnite podrobnosti, ki se jih komaj spomnite, in to je precej dolgočasno - toda to je ena od stvari, ki jo moramo iti skozi, če je podjetje na našem seznamu želja, kjer želimo delati)
  • Če vas prosijo, da ne kličete s poizvedbami - NE pokličite.

Spoštujte pravila ne glede na to, kako prepričani ste, da ste primerni za vlogo.

Razlog št. 4:Včasih nisi ti

ni tvoja krivda

Morda naredite vse v redu, vendar se stvari še vedno ne bodo obnesle. Včasih nisi ti kriv.

  • Oglas za delo je lahko samo način, da svetovalna podjetja razumejo, kakšne kandidate trenutno ponujajo na trgu. Mogoče ne bo pravega odprtja.
  • Po objavi delovnega oglasa se bo podjetje morda odločilo, da tega mesta ne bo zasedlo zaradi proračuna in drugih razlogov.
  • Delovno mesto je mogoče že interno zapolnjeno, vendar je umestitev oglasa v skladu s postopkom podjetja lahko preprosta formalnost.

V nobenem od teh primerov, ki prispevajo k razlogu 4, ne smemo storiti ničesar, ampak preprosto nadaljujemo.

Hitri diagnostični kontrolni seznam:

  • Ali se po natančnem ujemanju spretnosti prijavljate na delovno mesto, ki ustreza vašim izkušnjam?
  • Je vaš življenjepis pripravljen za uporabo? Preverjanje črkovanja, oblikovanje in ciljanje na delovno mesto, na katero se nanaša.
  • Ste vključili spremno pismo?
  • Ali ste pri oddaji ponudb na spletnem portalu / spletnem mestu izpolnili vse podrobnosti in ustvarili popoln profil?
  • Če obstajajo dodatna pravila za prijavo, ste jih upoštevali?

Nazadnje,

  • Ali ste storili vse, da bi bila prošnja za delo popolna in učinkovita?

Če so odgovori na ta vprašanja DA, potem ste na dobrem mestu.

Počakajte, da telefon zazvoni in e-poštno sporočilo prispe v vaš nabiralnik. Pred nami so velike stvari.

Vse najboljše!

Priporočeno branje:

O avtorju: Te nasvete ponuja član ekipe STH Swati.

Hvala za branje in upam, da vam je bil članek koristen. Prosimo, delite nam svoje skrivnosti in nasvete glede iskanja zaposlitve. Spodaj nam sporočite svoje komentarje in vprašanja. Vse najboljše!

spletno mesto ponudnika podatkov za spletne ponudbe

Priporočeno branje

^