Meni

Je delo zaposlitve preizkuševalca programske opreme res slabo poklicno?

is software tester s job really low profile job

Preizkusite Naš Instrument Za Odpravo Težav

Posel preizkuševalca programske opreme - Ali je res tako odmeven, kot se domneva?

Včasih odločitev, da postanete preizkuševalec programske opreme za nekatere od nas ni namerna, še posebej na začetku kariere.

Čeprav je želja po uspešnem IT-strokovnjaku močna, predvidevamo, da je izraz 'IT-strokovnjak' sinonim za 'razvijalec'. Čeprav je biti razvijalec odlično in ima ogromen potencial, ne gre sklepati, da biti preizkuševalec pomeni ravno nasprotno.

Vprašanja in odgovori za administratorske pogovore v Salesforceu

_Zaposlitev z nizkim profilom

Ko se nam ponudi priložnost za testiranje, je v naših mislih veliko dvomov in pogosto se vprašamo, ali je to prava poteza v karieri ali ne.

Kaj se boste naučili:

Miti o zaposlitvi preizkuševalca programske opreme

To je nekaj mitov, ki so morda v mislih IT strokovnjakom na začetni ravni:

Mit # 1: Brez uporabe inženirskega znanja
Mit # 2: Omejen obseg učenja
Mit # 3: Posojilo ni dano preizkuševalcem za končni programski izdelek
Mit # 4: Plačilo za razvijalce je višje kot za preizkuševalce

Nobena od njih ni resnična. Naj pojasnim, zakaj:

Mit # 1: Brez uporabe inženirskega znanja

  • Velikokrat (predvsem diplomanti računalništva) čutimo razočaranje, če je prva naloga pri prvi zaposlitvi testni projekt. To je zato, ker učni načrt programskega inženirstva ne vključuje discipline preizkušanja programske opreme . Tako smo nepripravljeni zaznati, da lahko teme, ki niso razvoj, DB ali omrežje, kaj prispevajo k proizvodnji programske opreme. Naravno je, da se počutite rahlo prevarani.
  • Kljub temu da preskuševalci niso značilni ali zahtevajo poglobljenega razumevanja programskih jezikov, se ta trend spreminja in preizkuševalci s spretnostmi programiranja so zelo cenjeni . To lahko ugotovimo sami, če vztrajamo malo dlje, medtem ko se poskušamo naučiti vsega, kar lahko vemo o področju kakovosti. To je eno izmed krajev, kjer bo »naša potrpežljivost nagrajena«.
  • Zanimivo je tudi to testerji smo plačani, da ne verjamemo v izdelek . Nič škodljivega seveda. Naš namen je poiskati problematična področja, preden to storijo uporabniki, kar je mogoče doseči šele, ko zapletenost programskega izdelka poznamo v največji možni meri. Če to ni uporaba znanja, kaj je potem?
  • Naslednji korak k odkrivanju pomanjkljivosti s programsko opremo je poglobitev. Analiza osnovnega vzroka - to pomeni, da težave ne samo prijavimo, temveč jo analiziramo tudi tako, da uporabimo znanje, pridobljeno iz naših izkušenj, in ugotovimo možen razlog za težavo. To je dodana vrednost, ki bi si jo morali prizadevati testerji.

Mit št. 2: Omejen obseg učenja

  • Testiranje ni naključna dejavnost. Potrebuje veliko načrtovanja, oblikovanja strategij, razumevanja tehnologije, upravljanja s časom in tudi ne tako očitnih vidikov, kot so razumevanje enostavnosti uporabe programske opreme, ustreznosti trga, učinkovitosti itd. Edinstvenost je v tem, da preizkuševalec ima 360-stopinjski pogled na programsko opremo iz vseh zornih kotov - torej Strokovno znanje o domeni , strokovno znanje o najboljših praksah v procesu razvoja programske opreme in tehnično znanje so nekatera dodatna področja, ki jih bomo dobro obvladali.
  • Stalno učenje je ključ do uspeha na katerem koli področju . Velja tudi za testiranje. Lahko bi se odločili za napredek v smeri učinkovitosti, avtomatizacije, varnosti, zbirke podatkov ali katere koli druge metode testiranja, ki so toliko bolj tehnične narave. Ali pa svojo kariero rastemo kot poslovni analitiki, tehnični pisci, včasih vodje projektov itd. Zaradi naše uporabe procesov, strokovnega znanja in poslovne usmerjenosti.
  • Večji del našega opisa dela je sodelovanje z drugimi projektnimi skupinami, predstavitev / omogočanje različnih sestankov in ustvarjanje procesnih dokumentov / poročil itd. To je čudovito priložnost za vadbo komunikacijskih veščin v obliki pisanja in učinkovitega predstavljanja informacij.

Mit št. 3: Tester ne zasluži za končni programski izdelek

  • Ravno nasprotno, mnenje preskusne skupine o tem, ali izdelek gre v živo ali ne, je dokončno . V tem primeru se moramo igrati Boga. :)
  • Imamo tudi unikat priložnost za predloge sprememb / izboljšav za izboljšanje izdelka . To je zato, ker smo po našem mnenju: 'Manjkajoča zahteva / izboljšava je tudi napaka'.
  • Pravzaprav v industriji ni nobenega predsodka do katere koli ekipe, ki pozitivno prispeva k programskemu izdelku. Naša prizadevanja ne ostanejo neopažena in misliti, da bi, je preprosto netočno.

Mit št. 4: Razvijalci so plačani več kot preizkuševalci

  • Ni res - plačne stopnje so enakovredne.
  • Vsi strokovnjaki na začetni ravni so plačani enako (ne glede na to, kateri disciplini pripadajo).
  • Če nadaljujete v svoji karieri, je plača odvisna od dejavnikov, kot so - vaše prejšnje plačilo, vaše izkušnje na ustreznem področju, pričakovanja novega delovnega mesta, finančno stanje novega delodajalca, trenutno tržno povpraševanje itd .; ne na področju IT, v kateri delate.

Opomba: Ne smemo pozabiti, da sta ambicioznost in spretnost ključna gonilna sila. Nekateri se želimo odrezati na določenih področjih in smo si zastavili določene cilje. Če se ti cilji zgodijo zunaj polja za testiranje programske opreme, naj bo tako. Želimo vam najboljše pri iskanju.

Upamo, da zgoraj razbijalci mitov bo pomiril tiste, ki smo bili po naključju ali neizogibno potopljeni v preizkuševalno polje, da to zagotovo ni slepa ulica, temveč razcep na poti proti svetli prihodnosti. Pravzaprav je to lahko ena od tistih nesreč, za katero bi bili hvaležni.

V komentarjih nam sporočite, koliko vas je naključnih preizkuševalcev in kako vam je zdaj všeč polje QA. Se strinjate z našim seznamom in razlagami?

Priporočeno branje

^